Doplatek - stravné a příspěvek na strav.

• Eva D. (neregistrovaný)

  27. 1. 2008 16:03

  Dobrý den, prosím o názor, určitě se to tu již probíralo, ale teď s tou novou legislativou prosím o potvrzení:
  
  Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na stravování 50 % z ceny jídla, na které chodí do smluvní restaurace (tj. Kč 30,-). Doplatili byste v případě, že zaměstnanec sice jede na prac. cestu delší než 5 hodin, ale oběd stihne, rozdíl mezi příspěvkem a výší stavného dne zákona?
  
  Moc děkuji,

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2008 16:18

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Doplatek - stravné a příspěvek na st
    OT-názor.
    možná chyba,ale určitě bych nedoplácela.
    Stravné nebo příspěvek.Myslím,že není možný souběh.Jednou ten den byl na služebce tak mu náleží stravné.Nebo vrátit stravné a přispět mu 30 CZK na oběd.
    Jen se mi to nějak nezdá -- to stravné je nižší než je onen příspěvek? Nebo mu stravné vyplácet v tomto případě nebudete?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2008 16:27

    Eva D. (neregistrovaný)

    Re: Doplatek - stravné a příspěvek na st
    Nám každý měsíc chodí faktura z té restaurace, kde jsou podpisy lidí, že byli na obědě. Fakturu normálně zaplatím. Podle podpisu poznám, že na jídle byl, takže mu z výplaty strhnu 30 Kč. Kdybych ale zjistila, že měl třeba dovolenou a šel na oběd, tak mu strhnu celých 60 Kč, protože neodpracoval minimální počet hodin, aby mu vznikl nárok na příspěvek.
    
    Takže na jídle byl, po obědě jel na služebku, v délce např. 5,5. Tzn. by mu mělo náležet stravné 58 Kč. Mam mu do cestaku doplatit těch 28 Kč? Taky bych právě nedoplácela. Ale na druhou stranu, kdyby po obědě jel na vícedenní prac. cestu, takže by ten den měl třeba více než 12 h, tak bych ho vlastně ošidila, kdybych nedoplatila...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2008 17:03

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Doplatek - stravné a příspěvek na st
    Je to jen názor ,
    Na jednu stranu bych to nedoplatila ,protože využil závodní stravování,tudíž nemá nárok ale,
    Je to docela zapeklitý. On se může bránit taky tím, že nastupuje pracovní cestu př: ve 14.00 (už je po obědě) a vrací se večer.To by měl dostat i stravné. nebo? ,ale vzhledem k využití závo.strav. se mu stravné krátí. Docela jste mě zaskočila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 1. 2008 20:29

    VV (neregistrovaný)

    Re: Doplatek - stravné a příspěvek na st
    Pokud zaměstnanci vznikne nárok na stravné až po jeho pracovní době, má nrok na příspěvek na oběd i na stravné dle zákoníku práce. Krátit nic nemůžete, protože to je možné jen v případě, že na pracovní cestě bylo poskytnoto jídlo. Takže ve vašem případě má zaměstnanec nárok na příspěvek 50% i na stravné za pra. cestu dělší než 5 hodin bez krácení.