Dohoda o pracovní činnosti - důchodce

• Šárka (neregistrovaný)

  28. 1. 2008 13:07

  Dobrý den,
  můžeme vystavit dohodu o pracovní činnosti důchodci, který bude
  pracovat jenom na zavolání. ?
  V případě, že ano, musíme mu doplatit základní minimum na měsíc?
  Dělám to poprvé a z diskuzních příspěvků moc nejsem chytrá.
  Vím, že může odpracovat za rok 150 h, může mít podepsanou smlouvu na dobu určitou i neurčitou, že se odvádí soc. i zdrav., může podepsat prohlášení k dani atd...
  Ale nevím jakým způsobem mám formulovat nepravidelnou výpomoc...
  Má dostat 50.- na hodinu a jeden měsíc může pracovat třeba 25 h
  a druhý třeba vůbec ne. Dohodu o provedení práce vedení neschválila, protože se jedná o opakující se činnost.
  Pomůže prosím někdo??
  Děkuji Šárka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2008 13:09

    moderátor BC (neregistrovaný)

    Stačí jeden dotaz!
    Stačí, když svou otázku položíte jen jednou! Duplicitní dotaz vymazán.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2008 13:23

    daska (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti - důchodc
    Starobní důchodce musí mít vždy dohodu o pracovní činnosti na dobu určitou - vždy do konce roku do 31.12. a od ledna zase novou, a co se týče jak formulovat nepravidelnou výpomoc - dejte mu do smlouvy - práce dle potřeby maximálně do poloviny stanovené týdenní prac. doby tj. 20 hod týdně a zaplatíte mu podle odpracovaných hodin v měsíci.Odpracovat může maximálně polovinu prac. doby!!!! Když nebude mít výdělek tak se nic neděje bude jen ve stavu (ale nemělo by to být moc dlouho např. půl roku) Odměna 50 Kč na hodinu je nad minimální mzdu - je to v pořádku. Já to takhle dělám, pracuji v samosprávě a prošla jsem všemi kontrolami.