Udělali byste RZ?

• Dáša (neregistrovaný)

  28. 1. 2008 13:58

  Zaměstnannec byl:
  - 1.1. - 12.3.2007 jeden zaměstnavatel, po tuto dobu byl na nemocenské
  - 13.3. -12.4.2007 úřad práce
  - od 13.4. - 30.11. 2007 zaměstnán u nás
  - od 30.11.2007 - 27.1.2008 nemoc
  CHtěl udělat RZ, tak jsem chtěla doložit dobu, co nebyl u nás. Z prvního zaměstnání však místo formuláře potvrzení o zdanitelných příjmech donesl jen cár papíru, na kterém bylo napsáno, že potvrzují, že byl u nich zaměstnán a že bral nemocenské dávky. S tím jsem se nikdy nesetkala.
  Udělali byste mu RZ nebo byste trvali na formuláři? Já jsem trvala na formuláři, on řekl, že mu účetní nic jiného nedá, tak jsem mu teda vystavila potvrzení od nás a poslala ho na FÚ.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2008 14:01

    j (neregistrovaný)

    Re: Udělali byste RZ?
    Udělala jste dobře

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2008 14:38

    zdv (neregistrovaný)

    Re: Udělali byste RZ?
    Taky bych to tak udělala, buď má řádné potvrzení nebo si musí podat daňové přiznání sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2008 14:54

    xy (neregistrovaný)

    Re: Udělali byste RZ?
    pokud byl řádně zaměstnán, ale byl celou dobu nemocen, tak musí vystavit zaměstnavatel potvrzení s nulovými hodnotami
    také mohl pracovat při evidenci na ÚP - to by měl také doložit (alespoň napsat čestné prohlášení, že v době evidence nebyl zaměstnán)
    nechápu, proč to nechtějí z ÚP potvrzovat - vždyť musí vědět, zda někdo pracuje při evidenci nebo ne (práce "načerno" - to je něco úplně jiného - to si musí ohlídat státní orgány - úředníků je všude dost)

    •   Zobrazit celé vlákno