Re: Příspěvek na životní pojištění 2008
Pro zaměstnavatele je daňově uznatelný jakýkoli příspěvek na živ. pojištění zaměstnanci neomezeně. Pouze zaměstnanec je omezen 24 000,- ročně (dohromady s penzijním připojištěním). Příspěvek nad tuto hranici by se musel zaměstnanci zdanit a odvést z něho pojištění.
Re: Příspěvek na životní pojištění 2008
Prosím, kde je napsané, že daňově uznatelná je jakákoliv částka (pro zaměstnavatel)?
Re: Příspěvek na životní pojištění 2008
Vyplývá to z novelizace Zákona o dani z příjmů, kde bylo vypuštěno ustanovení, které určovalo limit pro daňovou uznatelnost příspěvků na živ.poj.l do výše 8 000,- Kč. Limit už v novém znění zákona nenajdete (týkající se daňové uznatelnosti pro zaměstnavatele).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
29. 1. 2008 13:11
Dobrý den,
po reformě zákona o daních z příjmů již nelze uplatňovat jako daňově uznatelný výdaj příspěvek zaměstnavatele zaměstnanci ve výši 8000,- ročně?
Díky za rady.
M.