Ukončení prac.poměru-odchod do důchodu

• Iveta (neregistrovaný)

  1. 2. 2008 6:18

  Dobrý den mám tyto dotazy:
  1/ zaměstnanec 2.6.2008 odchází do starobního důchodu. Pracovní poměr končí automaticky nebo se musí rozvázat pracovní poměr nějakou dohodou?
  2/ zaměstnanci 16.2.2008 končí popdůrčí doba - odchod do plného invalidního důchodu. Stejná otázka - prac.poměr končí automaticky? a můžu tomuto zaměstnanci udělat ještě RZD, kdy toto budu dělat ve výplatě za měsíc únor?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2008 6:26

    Vanessa (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru-odchod do důcho
    Automaticky prac. poměr nikdy nekonční. V tomto případě bude ukončení dohodou. Je v zájmu zaměstnance si o to požádat. V tomto případě zaměstnavatel nikdy nedělá problémy a dohodu podepíše

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2008 7:20

    xy (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru-odchod do důcho
    souhlasím s předchozí odpovědí
    k RZD - pokud si zaměstnanec požádá o provedení ročního zúčtování, potom (pokud nemá z jiného důvodu povinnost podat daň.př. na FÚ) ho můžete provést - nejdéle ve mzdě za březen (je jedno, že už v té době nebude v prac. poměru)

    •   Zobrazit celé vlákno