Sleva na dani

• Olina (neregistrovaný)

  1. 2. 2008 11:03

  Dobrý den, 9.1. k nám nastoupil zaměstnanec na HPP a podepsal prohlášení. Tvrdí,že u bývalého zaměstnavatele ukončil PP 8.1., ale zápočťák zatím nedodal.Do 8.1. byl také na neschopence. Můj dotaz zní, jestli mám poskytnout slevu na dani 2070 Kč? Moc,moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2008 11:34

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani
    Vzhledem k tomu, že nemáte nikde doklad, že skutečně byl v pracovní neschopnosti, ale ani třeba že mu nebyla v lednu proplacena dovolená u minulého zaměstnavatele, nebo vyplacena odměna, což by byl zdanitelný příjem a předchozí zaměstnavatel by mohl slevu uplatnit, já bych ji uplatnila až od února. K případnému srovnání by pak došlo při RZZ za r. 2008.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2008 11:59

    xy (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani
    může podepísat daň.prohlášení dnem nástupu k Vám, protože se mu nepřekrývá zaměstnání, ale slevy poskytněte až od února - mohl totiž od minulého zaměstnavatele dostat odstupné, proplacenou dovolenou apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2008 12:39

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani
    Já bych slevu poskytl, pokud na prohlášení zaměstnanec podepsal, že za uvedené období neuplatnil slevu jinde. Zaměstnanec si za podepsané údaje ručí.

    •   Zobrazit celé vlákno