Re: odvod sociálního a zdravotního pojiš
Jestli myslíte odvody SP a ZP z mezd, způsob odvodů se nemění ( ZP - spočítáte každému 13,5 % , z roho 4,5 srazíte zaměstnanci a
13, 5 % odvedete), SP - spočítáte každému 8 % , srazíte mu je ze mzdy a spočítáte 26 % za zaměstnavatele, sečtete a 34 % odvedete. Suprblbá , pardon suprhrubá mzda je jen základem prop odvod daně. Základ daně se již nesnižuje o sražené ZP a SP ze mzdy zaměstnance.
Počítat musíte za každého zaměstnance ,odvádíte součet za všechny zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
1. 2. 2008 15:07
Dobrý den,
asi mám hloupý dotaz,ale nevím si rady..
Jak je to s výpočtem 13,5 % zdravotního pojištění.. skrz superhrubou mzdu se počítá zaměstnanci i 9%.. mám sečíst 4,5% + těch 9%,nebo spočítám ze mzdy a odvedu 13,5%.
A u 26% sociálního pojištění - počítá se 26% z celkové částky všech hrubých mezd,nebo se sčítá 26% z každé mzdy zvlášť.
Asi jsem se do toho zamotala..
děkuju předem za pomoc