Dohoda o pracovní činnosti

• Renata (neregistrovaný)

  2. 2. 2008 21:18

  Prosím o radu co se změnilo u dohod o prac.čin.od r.2008??
  Naše firma zaměstnává pracovnici na DOPČ,ale ona pracuje na HPP u jiné firmy u které podepsala prohlášení.
  Její hrubá mzda je 6000,-Kč za měsíc při odpracování 60hod měsíčně.Samozřejmě stále platí odvod na sociální,zdravotní i daň??
  Díky za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2008 21:23

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Myslím, že se v tomto směru nic nezměnilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2008 10:39

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    U příjmu při nepodepsaném prohlášení se již nesráží daň zálohou v minimální výši 20%, ale je to pouze 15%.Daňový základ záhové daně se bude počítat z tzv. superhrubé mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2008 16:24

    Radka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno