DPČ do 5000 a sleva na poplatníka?

• Ilona (neregistrovaný)

  4. 2. 2008 10:33

  Prosím o radu - zaměstnanec má u nás DPČ s měsíční odměnou 5000 Kč, danit se tedy bude srážkovou daní. Když podepíše prohlášení, lze mu i v tomto případě uplatnit daňovou slevu na poplatníka? Kde bych to v zákoně mohla najít? Díky za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 2. 2008 11:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: DPČ do 5000 a sleva na poplatníka?
    Způsob danění se nerozhoduje podle druhu smlouvy, ani podle výše mzdy nebo odměny, ale podle toho, zda má nebo nemá u tohoto zaměstnavatele podepsané prohlášení. Toto může podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele v tomtéž zdaňovacím období (tj. měsíci). A to u toho, kterého si vybere. Pokud tedy již nemá podepsané jinde, může podepsat u Vás. V tom případě bude odměna daněná zálohovou daní 15% a uplatníte mu slevu (podle nového daňového zákona je daňovým základem tzv. superhrubá mzda).
    Pravidla: Podepsané prohlášení - mzda jakkoli vysoká - daňový základ zaokrouhlit na stovku nahoru, zdanit zálohovou daní 15% a uplatnit slevy.
    Nepodepsané prohlášení - mzda vyšší než 5000 Kč hrubého = daň. základ zaokrouhlit na stovku nahoru a zdanit zálohovou daní 15%. Slevy se neuplatňují.
    Nepodepsané prohlášení - mzda do 5000 hrubého = daň základ nezaokrouhlovat, zdanit srážkovou daní 15%. Slevy se neuplatňují.
    Srážková daň se odvádí FÚ na předčíslí 7720 -.... a zálohová daň na předčíslí 713-...
    Srážková daň je konečná. Zálohová daň vstupuje do přiznání nebo zúčtování. Vše v Zákoně o daních z příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2008 11:29

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: DPČ do 5000 a sleva na poplatníka?
    Děkuji moc za ochotu, najdu si v zákoně a zařídím se podle Vaší rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2008 11:53

    Laďa (neregistrovaný)

    Jen doplňuji
    >>Prosím o radu - zaměstnanec má u nás DPČ s měsíční
    >>odměnou 5000 Kč, danit se tedy bude srážkovou daní.
    >>Když
    >>podepíše prohlášení, lze mu i v tomto případě
    >>uplatnit
    >>daňovou slevu na poplatníka? Kde bych to v zákoně
    >>mohla najít? Díky za pomoc.
    >
    >Způsob danění se nerozhoduje podle druhu smlouvy, ani
    >podle výše mzdy nebo odměny, ale podle toho, zda má
    >nebo nemá u tohoto zaměstnavatele podepsané prohlášení.
    >Toto může podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele v
    >tomtéž zdaňovacím období (tj. měsíci). A to u toho,
    >kterého si vybere. Pokud tedy již nemá podepsané jinde,
    >může podepsat u Vás. V tom případě bude odměna daněná
    >zálohovou daní 15% a uplatníte mu slevu (podle nového
    >daňového zákona je daňovým základem tzv. superhrubá
    >mzda).
    >Pravidla: Podepsané prohlášení - mzda jakkoli vysoká -
    >daňový základ zaokrouhlit na stovku nahoru, zdanit
    >zálohovou daní 15% a uplatnit slevy.
    >Nepodepsané prohlášení - mzda vyšší než 5000 Kč
    >hrubého
    ale i do 5000 Kč u poplatníků s příjmy podle § 6 odst. 1 písm. b) a c) – společníci, jednatelé a členové statutárních orgánů
    >= daň. základ zaokrouhlit na stovku nahoru a zdanit
    >zálohovou daní 15%. Slevy se neuplatňují.
    >Nepodepsané prohlášení - mzda do 5000 hrubého = daň
    >základ nezaokrouhlovat, zdanit srážkovou daní 15%. Slevy
    >se neuplatňují.
    >Srážková daň se odvádí FÚ na předčíslí 7720 -.... a
    >zálohová daň na předčíslí 713-...
    >Srážková daň je konečná. Zálohová daň vstupuje do
    >přiznání nebo zúčtování. Vše v Zákoně o daních z příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno