Potvrzení o příjmech pro dávky- do kdy
-
-
Lenka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Týká se to jednoho nepříjemného bývalého zaměstnance. Abych byla upřímná, tak se mi spíše nelíbí ten přístup, že si přijde a dle jeho to musím hned vyplnit, jinak by prostě neodešel...
Nedělám jen mzdy a při představě, že bych musela zastavit auditory, protože tu mám zaměstnance, který nutně potřebuje něco vyplnit....nevím nevím :-)
A taky si říkám, nač chvátat, když jsem ho měsíce přemlouvala, aby si došel pro stravenky a bez výsledku....Nehodlám být otrokyní svých zaměstnanců :-) -
xy (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
snažím se na počkání, ale ne vždy má MÚ čas, také se domlouvám, pokud přijdou v době uzávěrky, různých kontrol apod. - ne všude také MÚ je ve firmě a zasílá se ke zpracování jinam - takže nějaký čas to trvá
pokud si podáte žádost někde na státní orgán, tak je běžná doba dodání 15-30 dnů, takže Vy když uděláte potvrzení za 3 dny, tak je to určitě v normě -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Marně přemýšlím, zda je vůbec někde zákonem stanoveno, že takováto potvrzení musí zaměstnavatel potvrzovat. Musí vydat Potvrzení o zaměstnání (když končí prac. poměr), dále potvrzení o zdanitelných příjmech na požádání (kvůli daním) a taktéž na požádání potvrzení o průměrné mzdě při skončení prac. poměru a na požádání posudek. Dále je povinen reagovat např. na žádost soudu o vyčíslení příjmů apod. Všechna ostatní potvrzení jsou pro soukromé účely zaměstnance a pokud zákon přímo jejich vystavení nepřikazuje a nestanovuje nějakou lhůtu, pak by zaměstnavatel dokonce mohl požadovat za jejich vystavování poplatek. Ne, že bych ho vyžadovala, vystavuju jak mám zrovna čas a pochopitelně tato potvrzení lidé potřebují, píšu to jen proto, jakým způsobem by se mohl takový protivný zaměstnanec trochu odpálkovat. Existuje to tedy někde v zákonech nebo ne? Neví někdo? -
J (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Paní Jiřko, nevím proč mám takový dojem, že patříte k té generaci mzdovek, které ještě vyplácely(jako já) rodičovské přídavky, státní vyrovnávací příspěvky a pod.Napadlo nás tehdy , že bychom to nedělaly , že je to státní dávka, tak ať si to vyplácí stát? Pěkně jsme všechno počítaly, stanovovaly kdo má a v jaké výši na co nárok.A případné přeplatky pěkně platily.To, co dnes máme lidem potvrzovat -např.příjmy pro dávky státní soc. podpory -je proti tomu prd. -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Nebylo to pro mě, ale nedá mi to. Neřešíme ani tak, zda vystavovat či ne, ale zda něco upravuje, do kdy máme co vyplnit. Neříkejte mi, že se vám zdá přístup zaměstnanců v tom, že chtějí všechna vystavení na počkání, v pořádku. Já např. nedělám jen mzdy, ale komplet celé účetnictví firmy a pokud tady mám auditory, tak prostě nemám čas na vyplňování formulářů do 1 minuty nejpozději. Pokud zaměstnanci řeknu, že mu vše zpracuju do tří dnů, jsem rázem v roli mrchy, co chudáka chce připravit o sociální dávky... -
J (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Milá paní Lenko, jako mrchy jsme brány odjakživa, tedy co já pamatuji,nic neděláme sedíme v kanceláři a pijeme kafe.To je holt náš úděl. O opaku je přesvědčit je nadlidský úkol a myslím, že marný.Taky nedělám jen mzdy.Mám to jen trošku složitější že jsem státní správa a tam nemůžu občana odmítnout, že nemám čas.
Při auditu jsem musela řešit např.trvalý pobyt nebo poplatek za kom. odpad.Auditoři to prostě chápali a sami mi řekli -vyřiďte si to mi chvilku počkáme.Ono když je vůle z obou stran je všechno jednodušší. -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Vůle k zaměstnanci, který svého nadřízeného nazve č****em a mzdovou účetní starou zrzavou kr*** (je mi 25), jaksi pokulhává, to jistě chápete.
Při slušném jednání i já jednám slušně a snažím se vyhovět, jak jen to jde.
Pokud ale mám - dle svého názoru - oprávněný důvod nevyhovět ihned, informuji se, zda se mohu v tomto opřít o nějakou vyhlášku apod.... -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Už ignoruju, jelikož s těmito slovy opustil pracoviště, rozloučili jsme se s ním milosrdně dohodou :-)
Mám obavy, že taková směrnice by u nás byla na nic. Přece jen tolik zaměstnanců tady nemám.
Ještě mě napadlo...věčně tady válčím s tím, že si zaměstnanci nevyzvedávají stravenky i několik měsíců. Mně se to pak v kanceláři hromadí a klepu se strachy, že nás vykradou a já tu budu mít takový hromady stravenek. Bohužel na zaměstnance nezabírá snad vůbec nic, co se týče tohohle. Mají nějakou povinnost chodit si pro stravenky, popř. nenapadá Vás něco, co by mohlo zabrat? :-) -
J (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
no to je totéž, snad jenom když si nevyzvedne do... nedostane nic
a nebo hrozby ztráty odměn a prémií, ty snad ještě zabírají anebo zadat do směrnice pro odměńování a podmínit odměny splněním všech povinností zaměstnance, tedy i těmito záležitostmi,jinak fakt nevím -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
to je totéž, snad jenom když si nevyzvedne do...
>nedostane nic
>a nebo hrozby ztráty odměn a prémií, ty snad ještě
>zabírají anebo zadat do směrnice pro odměńování a
>podmínit odměny splněním všech povinností zaměstnance, tedy
>i těmito záležitostmi,jinak fakt nevím
Ztráty odměn snad zabírají, ale to by je museli tihle zaměstnanci mít....jedná se o vrátné, kteří mají min. hodinovku...o to víc mě překvapuje, že tohle přilepšení ve formě stravenek nepotřebujou....
Holt budu muset válčit dál :-)
Ale děkuji -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Pro J - ano, počítala jsem SVP a sledovala přídavky a všechno o čem píšete. Ale je to podobné jako s nemocenskou u velkých organizací, ta taky jde z pojištění z peněz vybraných státem... Nebo i to daňové zúčtování - a zaměstnanci jsou kolikrát přesvědčeni, že je Vaše povinnost jim udělat i SZM, protože daně přece nejsou jejich starost. Já ráda na požádání poradím a udělám a potvrdím, ale kdybych zrovna neměla čas a někdo by si na mě začal vyskakovat, že musím a slušná domluva by s ním nebyla, tak bych se tomu taky postavila. Normálně jsem i vystavovala potvrzení o zdanitelných příjmech bez vyžádání a zaslala jsem to bývalým zaměstnancům s tím, ať udělají přiznání nebo požádájí o zúčtování. A stalo se mně, že někomu jsem to neposlala (a ani jsem nemusela, nepožádal) a on pak volal a místo slušného požádání mě začal pérovat - tak to teda ne, to jsem mu musela rázně vysvětlit.
Pro Lenku - zaměstnavatel není povinen stravenky poskytovat a když je poskytuje, jsou určeny na stravu při zaměstnání. Sice se taky divím, že je nechávají ležet, ale domluvila bych se se zaměstnavatelem, že vydá vnitřní předpis, že pokud si je někdo nevyzvedne do určitého termínu (pokud není zrovna nemocen nebo na dovolené), budou vráceny a přijde o ně. Oni nemají mzdu v hotovosti, že byste je vydala v den mezd? -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Mám stejnou zkušenost. Hodně dlouho jsem vysvětlovala kolegovi, že mu společné zdanění fakt dělat nemusím. On byl přesvědčený, že ano a bylo to na ostří nože. Nebylo ani výjimkou, když za mnou přišla manželka z jednoho zaměstnanců (podnikatelka) a ať jí pomůžu s přiznáním....To se člověk nestačí divit.
Zaměstnancům posíláme mzdy na účet. Ale docela by stálo za to vyzkoušet, jeslti by si aspoń pro tu výplatu chodili :-D
Jak by se to udělalo účetně s těma stravenkama, když by si pro ně nepřišel a my měli vnitřní předpis, že pak propadají?
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 2. 2008 15:07
Jenom se chci informovat, do kdy je zaměstnavatel povinnen vyplnit zaměsnanci potvrzení o příjmech např. na sociálku, co mají pro soc. dávky?
Většinou to dělám hned, ale teď se připravuju na audit a nestíhám...a samozřejmě si všichni přejí vše TEĎ HNED.
Moje představa by byla taková (narozdíl od zaměstnance - nyní už bývalého), že si formulář ponechám a v nejbližší možné době mu jej vyplněný doručím třeba poštou. Tou dobou je myšleno max. do 3 dnů....
Jak vstřícní jste Vy?