Rozvržení pracovní doby

• Zdeňka (neregistrovaný)

  4. 2. 2008 16:41

  Jak rozvrhnout pracovní dobu zaměstnance pohostinství. Dle otevírací doby by měl sloužit týdně celkem 54 hodin, s tím že pondělí bude zavřeno. Bude se to považovat za rovnoměrné nebo za nerovnoměrné rozvžení prac. doby. Mám počítat max. 40 hod/týdně nebo 37,5 hod/týdně jako u nepřetržitého provozu a ostatní přesčas. Pondělí je volné jen kvůli zákonné přestávce 35 h mezi pracovními týdny.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 2. 2008 19:46

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Rozvržení pracovní doby
    Pokud bude v pondělí zavřeno, tak se nejedná o nepřetržitý provoz. Pokud se bude s někým střídat, třeba na 2 směny, tak by se mohlo jednat o dvousměnný provoz, tedy 38,75 týdně.
    Ale nemůžete dopředu kalkulovat s tím, že bude pravidelně dělat 54 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2008 22:27

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Re: Rozvržení pracovní doby
    Bohužel nemáme s kým ho střídat. Musí pokrýt celou otevírací dobu, než někoho seženeme. Takže mu napíšu smlouvu na 40 hod/týdně a ostatní bude přesčas?

    •   Zobrazit celé vlákno