Nevyplacení mzdy

• radarson (neregistrovaný)

  5. 2. 2008 18:22

  Poraďte prosím o postupu v případě ukončení pracovního poměru a následného nevyplacení mzdy zaměstnavatelem zaměstnanci za poslední měsíc pracovního vztahu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2008 18:30

    ...) (neregistrovaný)

    Re: nevyplacení mzdy
    OT:
    kdo s kým ukončil pp?
    pokud zaměstnavatel se zaměstnancem z důvodu hrubého porušení a naučtuje mu nějakou náhradu škody ,kterou zaměstnanec způsobil?
    
    mohl by jste se obrátii na právní oddělení úřadu práce ,nebo na inspektorát práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2008 18:38

    Jana (neregistrovaný)

    Re: nevyplacení mzdy
    >>Poraďte prosím o postupu v případě ukončení
    >>pracovního
    >>poměru a následného nevyplacení mzdy zaměstnavatelem
    >>zaměstnanci za poslední měsíc pracovního vztahu
    >
    >
    >OT:
    >kdo s kým ukončil pp?
    >pokud zaměstnavatel se zaměstnancem z důvodu hrubého
    >porušení a naučtuje mu nějakou náhradu škody ,kterou
    >zaměstnanec způsobil?
    >
    >mohl by jste se obrátii na právní oddělení úřadu práce
    >,nebo na inspektorát práce.
    i kdybyste způsobil nějakou škodu,zaměstnavatel vám mzdu musí vyplatit,náhradu škody by musel uplatnit zvlášť. co vám řekl,za důvod? Mzdu dostat musíte,pohrozte mu soudem a opravdu se můžete obrátit na instektorát práce,také by mě zajímalo,z jakého důvodu jste PP ukončil.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2008 18:48

    ...) (neregistrovaný)

    Re: nevyplacení mzdy
    Ano s tím také souhlasím,zaměstnanavatel nesmí .Jenže pokud na něm může požadovat způsobenou škodu a v případě ,že na ni zaměstnanec přistoupí .... zápočtem úplně v pohodě.
    Znám spoustu takových ....zaměstnanvatelů,kteří dělají spoustu věcí naschvál.

    •   Zobrazit celé vlákno