Nástup do zaměstnání po RD

• irena (neregistrovaný)

  6. 2. 2008 8:59

  Zaměstnankyně měla nastoupit do práce 11.1.2008 po rodičovské dovolené. Nenastoupila, co sní? Je to pro ni neomluená absence nebo s ní můžeme ukončit pracovní poměr?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2008 21:16

    J (neregistrovaný)

    Re: nástup do zaměstnání po RD
    Pokud měla požádáno do tohoto datumu a nenastoupila, snažli bych se jí kontaktovat a zjistit co se děje. Jinak má neomluvenou ansenci se vším co k tomu patří, tedy i ukončení prac. poměru pro porušení prac.povinností.