Nový zaměstnanec - prosím mzdové !!!

• bb. (neregistrovaný)

  6. 2. 2008 12:05

  Firma přjala od ledna 08 nového zaměstnance.
  Protože nedoložil žádnou předchozí činnost a pravděpodobně byl na ÚP , nevím ,jak vypočítat průměr pro náhradu na dovolenou a za svátky.
  Můžu použít výpočet z jeho sjednané lednové mzdy?
  Co když to bylo následovně: leden-červen 2007 zaměstnání,
  červenec - září 2007 pracák?
  Přihlášky na ZP a SSZ jsem provedla. Smlouva na Kooperativu uzavřena. Ještě jsem něco zapoměla?
  Prosím o radu a děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2008 12:15

    Renata (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec - prosím mzdové !!!
    Pro výpočet náhrady vás nezajímá ani minulý zaměstnavatel ani úřad práce, pro vás je důležitá sjednaná mzda ve vaší firmě. Pokud je měsíční, nemá náhradu za svátek, ale 1.1. má mzdu, pokud hodinovou, vycházíte z jeho sjednané lednové mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2008 12:29

    bb. (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec - prosím mzdové !!!
    Díky mockrát za radu, měla jsem strach, abych se nedostala do průšvihu. Počítač mi vyhodil nápovědu, že když nemůžu zjistit průměr u nového zaměstnance, mohu použít stejný jako u zaměstnance, který má stejnou hod. mzdu. Ale nějak se mi to nezdálo. Vedu DE Ježek.
    Příjemné odpoledne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2008 12:41

    krista (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec - prosím mzdové !!!
    Ještě byste neměla zapomenout přihlásit firmu na FÚ k dani z příjmů ze závislé činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno