Služební cesta-poskytnutí stravování

• Marie (neregistrovaný)

  6. 2. 2008 13:33

  Dobrý den ! Prosím o radu ohledně cestovních náhrad.
  Podnikatel vyšle svého zaměstnance na služební cestu a rozhodne se proplatit mu oběd ve výši 150 Kč na základě předložené účtenky,pracovní cesta trvala 5 hodin.
  Hledí se na tuto částku jako na stravné, což znamená,že z částky nad 69 Kč se odvádí zdravotní,sociální pojištění a daň.
  Nebo lze částku 150 Kč chápat jako bezplatné stravování poskytnuté zaměstnavatelem a z tohoto důvodu není nutné z této částky srážet pojištění ani daň ?
  
  Předem děkuji za Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2008 13:51

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Služební cesta-poskytnutí stravování
    oT:
    názor
    v případě že , zaměstnavatel poskytne zaměstnanci plnění nad limit ustanovení ,mělo by mu to zahrnout do mzdy jako nepežní plnění ,které je zaměstnanec povinnen zdanit. Myslím,že to řeší zákon o daních z příjmů
    
    Předepisovat a srážet nemusí v případě ,že si firma částku nad limit poskytnutí zákonného stravného si ji zaúčtuje nedaňově.