Ukončení prac.poměru

• Daniela (neregistrovaný)

  6. 2. 2008 13:56

  Prosím dne ukončujeme pracovní poměr zaměstnanci, včera měl dovolenou a dnes mu už vyšel jen půlden dovolené. Lze ukončit pracovní poměr k dnešnímu dni?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2008 14:14

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    myslím,že dohodou ano .Má dovolenou jen půl dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2008 14:27

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    Děkuji a do zápočtového listu musím vypisovat : bylo započteno dnů....slovy nebo stačí jenom zaměstnání od do.
    Děkuju už předem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2008 14:48

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    zdový jsem osobně nezpracovávala ,připravovala jsem podklady ,ale myslím ,že dřív to být muselo.Takže pokud se nic nezměnilo ,tak bych to tam vypsala.A co proram ,ten vám ho nevyplní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2008 17:01

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    ten vyplní zaměstnání trvalo od do. ale to bylo započteno dnů ne.
    Tak nevím,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2008 17:32

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru
    V potvrzení o zaměstnání se vyplňují údaje uvedené v § 313 Zákoníku práce. Vyplníte pouze zaměstnán od - do (u Vás). Žádné dny.

    •   Zobrazit celé vlákno