Re: Odstupné ano nebo ne?
Zkušební doba se prodlužuje o dny, které jste v ní promarodil, takže Vaše zkušební doba ještě neskončila, Vy jste stále vlastně ve zkušební době a po skončení nemoci v ní ještě měsíc budete. Ve zkušební době Vám může zaměstnavatel kdykoli zrušit pracovní poměr bez uvedení důvodu (nebo naopak můžete zrušit Vy). Odstupné nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
6. 2. 2008 17:29
dobrý den,rád bych se zeptal zdali mám nárok na odstupné nebo ne když jsem začal marodit měsíc před ukončením zkušební doby,zkušební doba mi skončila a já jsem stále práce neschopen,výpověd mi zatím nebyla dána.Zbývá mi zhruba ještě dva měsíce v pracovní neschopnosti,pak přijde výpověd ze strany majitele firmy,budu mít nárok na odstupné nebo nikoliv když sem v onemocněl ještě ve zkušební době?? předem děkuji za odpovědi