Re: superhrubá mzda při DPČ
Hranice 5000,- je jen pro stanovení, zda se jedná o daň srážkovou nebo zálohovou. Počítá se ze superhrubé.
Re: superhrubá mzda při DPČ
To je jasné. Ale proč by musela podepsat prohlášení u zaměstnavatele na DPČ a zrušit u HPP? Má podepsané prohlášení u HPP, my jí budeme srážet zálohovou daň ( letos stejná jako srážková, jen se bude posílat na jiný účet ) a po skončení roku dojde maximálně na to, že si udělá přiznání a nic se jí nevrátí. Ale při nižším výdělku by mohla i něco vynárokovat zpět. Nebo uvažuju blbě?
Re: superhrubá mzda při DPČ
Když loni paní na DPČ u nás začínala, ptali se mě na FÚ, jestli by pro ni nebylo výhodnější strhávat zálohovu daň(věděli, že má 2.500,- hrubého), abychom ji prý nepoškodili. Z té diskuze jsem vyrozuměla, že do 5.000,- srážkovou mohu, ale nemusím, mohu klidně zálohovou. Nad 5.000,- bez diskuze zálohovou.
Re: superhrubá mzda při DPČ
Pravidla danění, která platila loni stejně jako letos jsou:
Prohlášení může být v tomtéž měsíci podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele. Vyjímkou je situace, kdy mění zaměstnání v průběhu měsíce. Pak oba zdaní zálohovou daní, ale jen jeden, zpravidla ten první, uplatní slevy.
Od letoška je změna v tom, že neexistují daňová pásma, vše je 15% a pro výpočet daně (jak zálohové tak srážkové) se použije tzv. superhrubá mzda.
Podepsané prohlášení: mzda jakkoli vysoká - daňový základ (tj. superhrubá mzda) se zaokrouhlí na stovku nahodu a zdaní se 15% (loni dle tabulek - daňových pásem) = zálohová daň.
Nepodepsané prohlášení:
a) Hrubá mzda vyšší než 5000 Kč - daňový základ (tj. superhrubá mzda) se zaokrouhlí na stovku nahoru a zdaní se 15% = zálohová daň (loni se daňový základ zdanil nejméně 20%). V tomto případě je povinen podat přiznání, do kterého uvede všechny příjmy daněné zálohovou daní a tyto zálohové daně.
b) Hrubá mzda do 5000 Kč - daňový základ se nezaokrouhluje, zdaní se 15% = srážková daň. Ta je konečná, do přiznání nevstupuje.
Takže v případě, že ve svém prvním zaměstnání bude mít takovou mzdu, že jí z ní vyjde daň např. 1500 Kč a bude mít tam podepsané prohlášení, po uplatnění slevy na poplatníka (2070)bude zálohová daň 0. Ale 570 Kč z té slevy nebude využito. A když bude mít podepsáno zde, nemůže už podepsat u DOPČ, takže v případě, že DOPČ bude do 5000 Kč, srazí jí z ní srážkovou daň, která již je nevratná a těch 570 kč slevy již nevyužije. V takovém případě pro ni bude výhodnější, když v prvním zaměstnání nepodepíše a podepíše u DOPČ. Takže v prvním jí sice srazí zálohovou daň 1500 a v DOPČ bude mít zálohovou daň 0, ale po skončení roku dá oba příjmy dohromady a uplatní slevu na poplatníka a tím pádem jí budou daně celé nebo částečně vráceny, protože tím pádem se jí podaří uplatnit slevu celou (nebo skoro celou).
Re: superhrubá mzda při DPČ
>Pravidla danění, která platila loni stejně jako letos
>jsou:
>Prohlášení může být v tomtéž měsíci podepsané pouze u
>jednoho zaměstnavatele. Vyjímkou je situace, kdy mění
>zaměstnání v průběhu měsíce. Pak oba zdaní zálohovou
>daní, ale jen jeden, zpravidla ten první, uplatní
>slevy.
>Od letoška je změna v tom, že neexistují daňová pásma,
>vše je 15% a pro výpočet daně (jak zálohové tak
>srážkové) se použije tzv. superhrubá mzda.
>Podepsané prohlášení: mzda jakkoli vysoká - daňový
>základ (tj. superhrubá mzda) se zaokrouhlí na stovku
>nahodu a zdaní se 15% (loni dle tabulek - daňových pásem)
>= zálohová daň.
>Nepodepsané prohlášení:
>a) Hrubá mzda vyšší než 5000 Kč - daňový základ (tj.
>superhrubá mzda) se zaokrouhlí na stovku nahoru a zdaní
>se 15% = zálohová daň (loni se daňový základ zdanil
>nejméně 20%). V tomto případě je povinen podat přiznání,
>do kterého uvede všechny příjmy daněné zálohovou daní
Děkuji za vyčerpávající informace
>a tyto zálohové daně.
>b) Hrubá mzda do 5000 Kč - daňový základ se
>nezaokrouhluje, zdaní se 15% = srážková daň. Ta je konečná, do
>přiznání nevstupuje.
>Takže v případě, že ve svém prvním zaměstnání bude mít
>takovou mzdu, že jí z ní vyjde daň např. 1500 Kč a
>bude mít tam podepsané prohlášení, po uplatnění slevy na
>poplatníka (2070)bude zálohová daň 0. Ale 570 Kč z té
>slevy nebude využito. A když bude mít podepsáno zde,
>nemůže už podepsat u DOPČ, takže v případě, že DOPČ
>bude do 5000 Kč, srazí jí z ní srážkovou daň, která již
>je nevratná a těch 570 kč slevy již nevyužije. V
>takovém případě pro ni bude výhodnější, když v prvním
>zaměstnání nepodepíše a podepíše u DOPČ. Takže v prvním jí
>sice srazí zálohovou daň 1500 a v DOPČ bude mít
>zálohovou daň 0, ale po skončení roku dá oba příjmy dohromady
>a uplatní slevu na poplatníka a tím pádem jí budou
>daně celé nebo částečně vráceny, protože tím pádem se jí
>podaří uplatnit slevu celou (nebo skoro celou).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 2. 2008 11:03
Pracuji jako zaměstnanec a přitom ještě chodím na brigáda na dohodu o pracovní činnosti.U téhle dohody se mi bude také počítat daň ze superhrubé mzdy?a samozdřejmě, že odčitatelná položka tu není,takže při 60,- hrubého mi vychází po odečtení daně a soc. a zdrav. jen 40,- čistého?Děkuji za odpověď