Přestávka v práci- mzdovky

• Marci (neregistrovaný)

  7. 2. 2008 12:55

  Dobrý den,
  dle ZP je půlhodinová přestávka v práci neplacená. Je ale možné, aby firma nařídila zaměstnanci přestávku hodinovou, která nebude placená?
  Máme takový zapeklitý problém, OSVČ provozuje nákladní autodopravu (vozí hlínu na stavbách) Firma, pro kterou je doprava vykonávána si pochopitelně hlídá odpr.čas našich řidičů. Nařizuje jim že musejí mít hodinovou přestávku v práci a tuto hodinu nám firma odmítá uhradit. Hodinu denně za každého řidiče nám prostě nezaplatí. Jak máme tenhle problém vyřešit, když podle ZP je neplacená pouze půlhodina.
  Jde hlavně o docházu a odpracované hodiny. Řidič odpracuje 9 hodin, takže by měl mít zaplaceno 8,5hod. Ale v docházce se píše, že odpracoval 8 hod.
  Nemáte někdo s tímto zkušennost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2008 13:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: přestávka v práci- mzdovky
    Špatně chápete ZP. Ten neříká, že neplacená je jen půlhodina. Říká, že přestávka musí být poskytnuta ( a dodržena) nejdéle po 6ti hodinách nepřetržité práce v délce nejméně půl hodiny. Takže když zaměstnavatel určí přestávku po 3, 4, 5 nebo 6ti hodinách práce v délce 1 hodiny, má na to právo. Což pro toho pracovníka znamená, že po určené době přestane na 1 hodinu pracovat (čerpá určenou přestávku). Tato hodina je pak pochopitelně neplacená, protože nevykonával práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2008 13:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: přestávka v práci- mzdovky
    Aha, nějak jsem přešla, že ta firma, která jim nařizuje přestávku, není jejich zaměstnavatelem. Přestávku jim nemá co nařizovat cizí firma, ale jejich zaměstnavatel (tedy OSVČ) a ten si také musí pohlídat jejich povinné přestávky, protože to bude on, kdo bude za případné provinění postižen. Ta firma má zaplatit za skutečně provedenou práci, o dodržování zákoníku se stará zaměstnavatel těch řidičů. Ten se má řídit tím, co píšu výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2008 13:02

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: přestávka v práci- mzdovky
    Nařizovat prac.dobu ( i ipřestávku) jim nemůže firma.pro kterou
    OSVČ (zaměstnávající řidiče) provádí zakázku.
    Takže jestli odpracují 9 hodin, z toho je půl hodinová neplacená přestávka, vzniká jim půlhodina přesčas. Je-li to přesčas, rozhoduje jejich přímý nadřízený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 2. 2008 18:09

    Marci (neregistrovaný)

    Re: přestávka v práci- mzdovky
    ********
    Moc děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno