Dovolená

• Michala (neregistrovaný)

  7. 2. 2008 13:55

  Mám zaměstnankyni, která mi z 4.roku RD nastoupila rovnou na MD s dalším dítětem (od 1.10.2007) nárok na dovolenou asi bude mít od toho října že. Je vdaná a narodilo se jí jedno dítě, pokud začne čerpat dovolenou hned po ukončením MD, tak jí ji asi krátit nebudu že a můžete mi poradit na kolik dní bude mít nárok. Moc děkuji, teprve začínám a je toho na mě nějak moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2008 16:19

    anonym (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    pokud bude MD trvat alespoň 60 dnů má nárok na plnou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2008 19:39

    xy (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    píšete, že paní byla 4. rokem na rodičovské dovolené - ale rodičovská dovolená je jen do 3 let dítěte (pak máte písemnou žádost od zaměstnankyně, že žádá o neplacené volno, které jste ji schválili?)
    4 roky je možné pobírat rodičovský příspěvek, ale zaměstnavatel ze zákona může poskytnou rodičovskou dovolenou jen do 3 let dítěte (déle ne!)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2008 16:36

    Michala (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Ano měla podepsanou žádost

    •   Zobrazit celé vlákno