Penzijní připojištění

• Blanka (neregistrovaný)

  8. 2. 2008 19:42

  Stále tápu v penzijním připojištění...:-(
  
  1) Jako zaměstnavatel mohu přispět zaměstnanci do výše 24000 Kč
  za rok dle § 6 odst.9/p, s tím,že si tuto částku dám celou do nákladů. To jsou smlouvy,které uzavře zaměstnavatel s pojišťovnou ?
  
  2) Zaměstnance se to v podstatě netýká,protože nepřesáhl částku 24000 a nemusí proto platit SP a ZP z PP.
  
  3) V ročním vyúčtování daně u zaměstnance se s tímto příspěvkem nepočítá?
  To,že si může zaměstnanec odečíst částku 12000 na PP a 12000 na ŽP dle § 15, to se týká pouze příspěvků u smluv uzavřených
  zaměstnancem "soukromě"?
  
  Nevím,jestli jsem se srozumitelně vyjádřila,ale stále v tom mám chaos.
  Prosím vás o trpělivost a děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2008 19:54

    S (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění
    Přesně tak 24.000,- ročně je jedno kolik na penzijko a kolik na životko nesmí to pouze přesáhnout hranici 24.000,- . To co bude na víc z toho musí zaměstnanec i zaměstnavatel odvádět. Ad 3) přesně jak píšete odpočítává se pouze to, co si zaměstnanec platí sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2008 21:26

    Blanka (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění
    Mnohokrát děkuji,to se mi ulevilo.

    •   Zobrazit celé vlákno