Zrušení pracovního poměru- zk. doba

  • (neregistrovaný)

    9. 2. 2008 17:31

    Dobrý večer,
    Můžete mi poradit? Chtěla bych zrušit PP dle §66 ZP.
    Napíšu výpoveď dle §66 ZP a předám svému zaměstnavateli 3 dny před ukončením PP.
    Mohou být 2 dny z toho so a ne?
    Pokud mi výpověď nepřijme a pošlu ji poštou, musím čekat až na den, kdy ji převezme nebo v případě odmítnutí převzetí + 10 dni?
    Moc děkuji za odpovědi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 2. 2008 17:43

      J (neregistrovaný)

      Re: Zrušení pracovního poměru- zk. doba
      vy nepodáváte výpověď, ale rušíte pracovní poměr ve zkušební době,a to můžete ze dne na den

    • 9. 2. 2008 17:48

      Lenka B. (neregistrovaný)

      Re: Zrušení pracovního poměru- zk. doba
      takže i když mi odmítne převzít zrušení pracovního poměru osobně a pošlu ho poštou, zruší se mi okamžitě? A co ty 3 dny co jsou uvedeny v ZP,když 2 dny z toho jsou so,ne?

    • 9. 2. 2008 17:55

      J (neregistrovaný)

      Re: Zrušení pracovního poměru- zk. doba
      Zaměstnavatel vám nemůže bránit v ukončení PP ve zkušební době.
      Napíšete, že rušíte prac. poměr k..... uvedete datum ukončení.Ty 3 dny dopředu se doporučují, aby měl zaměstnavatel možnost reagovat, třeba si sehnat za vás náhradu. Není to ale spovinnost jen slušnost.Když v pátek oznámíte zrušení k pondělku, je to v pořádku.

    • 9. 2. 2008 18:00

      pája (neregistrovaný)

      Re: Zrušení pracovního poměru- zk. doba
      není ani předepsána písemná forma, nedostatek této formy neznamená neplatnost pr.úkonu, v podstatě stačí, když osobně nebo telefonicky nebo faxem nebo mejlem oznámíte, že dne .... rušíte PP a zam-tel nemá obranu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).