Re: Zákoník práce - Zvyšování kvalifikac
>Dobrý den,
>rád bych se zeptal jestli někdo nevíte, jak je to
>podle nového zákoníku práce platného od 1.1.2008 ohledně
>zvyšování kvalifikace. Jaké minimální náklady musí být,
>aby zaměstnavatel po zaměstnanci mohl požadovat
>podepsání smlouvy o tom že musí zaměstnavatel setrvat v
>pracovním poměru. Vím že to bylo 75tisíc, ale ted koukám
>že je to 100tisíc, ale nikde nemohu najít že k této
>změně mělo dojít
>Velice děkuji za odpověd.
Můžu se zeptat, kde jste vyčetl 100.000.-Kč? Nic o tom nevím a nerad bych žil dále v nevědomosti, zatím je všude 75.000.-Kč i po novelách ZP, včetně z. č. 362/07.Dík za odpověď.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 2. 2008 11:13
Dobrý den,
rád bych se zeptal jestli někdo nevíte, jak je to podle nového zákoníku práce platného od 1.1.2008 ohledně zvyšování kvalifikace. Jaké minimální náklady musí být, aby zaměstnavatel po zaměstnanci mohl požadovat podepsání smlouvy o tom že musí zaměstnavatel setrvat v pracovním poměru. Vím že to bylo 75tisíc, ale ted koukám že je to 100tisíc, ale nikde nemohu najít že k této změně mělo dojít
Velice děkuji za odpověd.