Mateřská dovolená

• pet (neregistrovaný)

  11. 2. 2008 9:59

  Dobrý den, kolegyně otěhotněla. Co vše je potřeba předtím zařídit ze strany účetní. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2008 10:39

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Jak to myslíte? Ptáte se na to, co bude potřeba udělat, až půjde na mateřskou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2008 11:06

    pet (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    ano, co musíme vše udělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2008 12:59

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Zaměstnankyně donese od lékaře formulář o nástupu na MD (může na ni nastoupit v rozmezí 56 až 42 kal. dnů před předpokládaným dnem porodu). Podepíše, firma vyplní den nástupu na MD (teď nevím, zda se tam vyplňuje i den, kdy naposledy pracovala), razítko podpis. Mateřské dávky počítá a vyplácí v případě VO firma, v případě MO sociálka (takže odevzdáte tam, stejně jako neschopenky). Její nástup na MD nahlásíte na její ZP kódem M.
    Až jí bude končit mateřská, může požádat o čerpání řádné dovolené, ještě před nástupem na rodičovskou dovolenou. Takže buď požádá o řádnou, tu vyčerpá a pak požádá o rodičovskou dovolenou (délku si sama určí, nejdéle ale do 3 let dítěte - neplést s rodičovským příspěvek, ten s tím nesouvisí). Nebo rovnou po mateřské požádá o rodičovskou a řádná dovolená se jí tím pádem posune až na dobu po ní (ale to již může být pokrácená).

    •   Zobrazit celé vlákno