Dohoda o prac.činnosti a ZP a SP

• D. (neregistrovaný)

  11. 2. 2008 10:46

  Je pravda, že pokud sjednáme DOPČ na dobu kratší než tuším že 7 dni, i kdyby byla např na částku 10000,- neodvádí se z toho zdravní ani sociální pojištění?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2008 10:57

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ZP a SP
    Na DOPČ se odvádí zdravotní i sociální.Pojištění se neodvádí pouze z
    dohody o provedení práce,která může být do 150 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2008 11:08

    D. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ZP a SP
    Já vím, že normálně se platí, ale před pár lety jsem byla na nějakém semináři o pojištění a mám pocit, že tam říkali, že pokud je ta dohoda pouze na max 7 dni, tak se odvádět nemusí. Tak se jen chci ujistit, jestli je na tom neco pravdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2008 11:38

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ZP a SP
    Také se neodvádí pojištění u DOPČ do 400,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno