Výše stravenek

  • (neregistrovaný)

    12. 2. 2008 9:39

    Prosím poraďte jak postupovat, když zaměstnanec dostává stravenku za 100 Kč? Může prý dostávat pouze 70% sazby stravného, a to by bylo max. 87 Kč.
    Může tedy zaměstnanec dostávat celou stravenku (firma žádný doplatek 45% nepožaduje) nebo mu musíme 13 Kč strhávat? A kolik je tedy daňově uznatelné?
    Zároveň se chci zeptat, jak je to prosím se mzdou. Počítala by se nějaká částka do superhrubé mzdy? Nebo je to celé osvobozeno dle §6/9b?
    K jedné stravence je nějak moc podmínek. Jsem z toho jelen :-)
    Děkuji za odpovědi!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).