Nepřetržitý provoz-dovolená ve svátek

• dm (neregistrovaný)

  12. 2. 2008 15:26

  Dobrý den,
  prosila bych o radu zda si pracovník v nepřetržitém provozu musí vzít ve svátek dovolenou nebo má zaplacenu náhradu za svátek pokud nejde do práce a na ten den mu připadla pravidelná směna.
  Děkuji předem za váš názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2008 12:05

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Nepřetržitý provoz-dovolená ve sváte
    Záleží, zda dle rozvrhu musí pracovat i v den SV. Musí pracovat = odprac.hodiny + příplatek nebo NV nebo je mu schválena dovolená = náhrada ve výši prům.výdělku, ale 1 den se mu z dovolené neodečítá viz § 219/2 ZP. Nemusí pracovat = náhrada ve výši prům.výdělku tzn. uchází mu mzda v důsledku sv, který připadl na jeho obvyklý prac.den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2008 12:29

    dm (neregistrovaný)

    Re: Nepřetržitý provoz-dovolená ve sváte
    Děkuji za odpověď. Mám tentýž názor. Přebírám mzdy od agentury a ti mi tvrdili, že z-cům musím dovolenou strhnout za svátek, protože je to v nepřetržitém provoze. Ale když jsem pátrala v ZP nikde jsem nenašla paragraf, který by to potvrdil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 1. 2009 10:14

    v.t. (neregistrovaný)

    Re: Nepřetržitý provoz-dovolená ve sváte
    Dobrý den
    mám nepřetržitý provoz, měsíční mzdu a směna vyšla na 1.1.2009 = svátek. takže podle Vás si má zaměstnanec napsat na 1.1.2009 dovolenou, ale přitom se mu neodečte ze dnů dovolené ?? Jaký význam má pak ta dovolená ?? Měsíční mzda se mu nekrátí, takže se jedná jen o omluvenku ?? Dík za radu a za vysvětlení.
    
    
    >>>Dobrý den,
    >>>prosila bych o radu zda si pracovník v nepřetržitém
    >>>provozu musí vzít ve svátek dovolenou nebo má
    >>>zaplacenu
    >>>náhradu za svátek pokud nejde do práce a na ten den
    >>>mu
    >>>připadla pravidelná směna.
    >>>Děkuji předem za váš názor.
    >>
    >>Záleží, zda dle rozvrhu musí pracovat i v den SV.
    >>Musí
    >>pracovat = odprac.hodiny + příplatek nebo NV nebo je
    >>mu schválena dovolená = náhrada ve výši prům.výdělku,
    >>ale 1 den se mu z dovolené neodečítá viz § 219/2 ZP.
    >>Nemusí pracovat = náhrada ve výši prům.výdělku tzn.
    >>uchází mu mzda v důsledku sv, který připadl na jeho
    >>obvyklý prac.den.
    >
    >Děkuji za odpověď. Mám tentýž názor. Přebírám mzdy od
    >agentury a ti mi tvrdili, že z-cům musím dovolenou
    >strhnout za svátek, protože je to v nepřetržitém provoze.
    >Ale když jsem pátrala v ZP nikde jsem nenašla
    >paragraf, který by to potvrdil.

    •   Zobrazit celé vlákno