Výpověď ve zkušební době v nemoci

• Soňa (neregistrovaný)

  12. 2. 2008 15:48

  Může dát zaměstnavatel výpověď nemocnému zaměstnanci ve zkušební době - §66?
  Děkuji.
  Soňa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2008 15:50

    pavla (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době v nemoci
    Ano můžete, stačí dodržet 14 dní a posalt mu oznámení o skončení PP nejlépe písemně (doporučeně a do vlastních rukou)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2008 16:54

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době v nemoci
    Jakých 14 dní? Jestli myslíte to, že v prních 14 dnech nelze zrušit, tak to nezačalo platit. Zrušit ve zkušební době lze kdykoli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2008 15:53

    krista (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době v nemoci
    Ano, nejedná se totiž o výpověď, ale o skončení pracovního poměru, který se nazývá "zrušení pracovního poměru ve zkušební době". Ochranná doba se nato nevztahuje. Můžete mu to poslat poštou (pokud do 10-ti pracovních dnů nepřevezme písemnost, považuje se za doručenou posledním dnem této lhůty). Anebo počkáte, až ukončí nemoc a předáte mu to osobně.... (nemoc se do zkušební doby nezapočítává).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 2. 2008 16:43

    J (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době v nemoci
    Zrušit pracovní poměr ve zkušební době podle § 66 ZP může zaměstnavatel kdykoliv i v době prac. neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno