Pracovní doba - dvě směny???

• Markéta M. (neregistrovaný)

  12. 2. 2008 16:40

  Prosím zkušené mzdové o radu, pracovník pracuje ve dvousměném provozu. od 15 do 22 a od 21 do 5, což vychází v průměru za měsíc na 7,5hod/den. Ale ve dvou směném provozu mám mít 7,75h/d? Nebude chyba když se mu bude počítat 7,5hod? V pracovní smlouvě má uvedeno 5d/40h. Tak jsem z toho zmatená.
  
  A ještě jedna otázka, na 1.1.2008 připadl svátek, pracovník v tento den nepracoval. Přísluší mu náhrada ve výši průměrného výdělku? Např. průměr 55 Kč * 8 hod. =440 kč
  
  Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2008 16:52

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - dvě směny???
    Je potřeba určit, zda skutečně pracuje ve dvousměnném provoze. To, že má pokaždé jinak rozvrženou směnu ještě neznamená, že jde o dvousměnný provoz. O ten jde, pokud se na pracovišti VZÁJEMNĚ střídají dva pracovníci (že tam nemohou pracovat oba naráz). Takže pokud mu zaměstnavatel určil, že některý den bude pracovat od 15 do 22 (což je 6,5 h pracovního času) a jiný den od 21 do 5 (což je 7,5 h čistého prac. času) a vzájemně se nestřídá s jiným pracovníkem, pak je jeho maximální prac. doba 40 h a podle toho je mu potřeba rozvrhnout hodiny do směn. Náhrada za svátek nebo za dovolenou pak bude tolika hodinami, kolik mu v ten den měla činit jeho plánovaná směna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2008 17:01

    dm (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - dvě směny???
    7,75 hod. má mít z-ec podle ZP maximálně. Pokud se rozhodnete, že ve firmě budou mít všichni stejnou prac.dobu 7,5 i směnaři, tak to nevadí. Jste v limitu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2008 17:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - dvě směny???
    Jak píšu - nejprve je potřeba určit, zda se vůbec jedná o dvousměnný provoz. Pokud nemá charakteristiku dvousměnného provozu, pak je maximum 40 h.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 2. 2008 17:05

    Markéta M. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - dvě směny???
    Jde o pekárnu, kam chodí v týdnu směna A od 15 do 22 a tentýž týden směna B od 21 do 5. Myslím, že jde dvousměnný provoz, nebo ne??? Děkuji za ochotu-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2008 17:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba - dvě směny???
    To musíte zjistit Vy, já nevím, jakou práci ti lidé dělají. Pokud tam pracují nějakou dobu společně, čili ti, co jsou tam od 21 h mohou dělat jinou práci než ti, kteří jsou tam do 22, pak se vzájemně nestřídají a o dvousměnný provoz nejde.
    Příklad vzájemného střídání: dva zaměstnanci, kteří mají druh práce pracovník na frézce a 1 frézka. Oba na ní pracovat nemohou. Musí se vystřídat. Jeden pracuje od rána, druhý ho odpoledne vystřídá. Tito mají maximální týdenní úvazek 38,75 h. Pokud by se denně na té frézce střídali 3 frézaři, jde o třísměnný provoz a max. doba je 37,5 h.
    Příklad, kdy nejde o vzájemné střídání: dva zaměstnanci, druh práce zámečník. Dělají různé zámečnické práce, frézují, vrtají, řežou apod. Jednomu je určena prac. doba od 6 do 14.30 a druhému od 12 do 20.30 (nebo třeba od 16 do 00.30). Nejde o dvousměnný provoz.

    •   Zobrazit celé vlákno