Hod.mzda u 30ti hod.prac.doby

  • (neregistrovaný)

    14. 2. 2008 6:11

    Dobrý den, dočetla jsem se, že zaměstnanci s kratší prac.dobou musí mít vyšší minimální mzdu. Máme prodavačky s dvousměnným provozem a min.hodinovou mzdu (u 30ti hodinové týdenní prac.doby) mají 48,10 Kč.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 2. 2008 6:42

      jana (neregistrovaný)

      Re: hod.mzda u 30ti hod.prac.doby
      Jen ještě dodávám, že se vlastně nejedná o dvousměnný provoz, jedna prodavačka je od 8-14 hod.,druhá od 12-18 hod.,takže to není nepřetržitý provoz. Tak těch 48,10 by mělo být správně, ne?

    • 14. 2. 2008 7:20

      xy (neregistrovaný)

      Re: hod.mzda u 30ti hod.prac.doby
      tohoto případu se to netýká - kratší prac. dobu mají na vlastní žádost (nebo po dohodě), takže by tyto zaměstnankyně měly mít v nejjednodušší práci 48,10 Kč/hod. Protože se jedná o prodavačky (určitě inkasují peníze - tak by měly mít ale zaručenou mzdu - a ta je ze zákona vyšší).
      Pokud byste měli ve firmě stanovenou pracovní dobu (např. vnitřním předpisem) kratší než 8 hod., např. 7,5 hod. (pro všechny zaměstnance), potom byste museli platit minimální mzdu 48,10 Kč, ale 51,30 Kč.

    • 14. 2. 2008 7:21

      xy (neregistrovaný)

      Re: hod.mzda u 30ti hod.prac.doby
      omlouvám se - vypadlo mi .... minimální mzdu NE 48,10 Kč, ale 51,30 Kč

    • 14. 2. 2008 7:44

      jana (neregistrovaný)

      Re: hod.mzda u 30ti hod.prac.doby
      Ve firmě je jen 10 prodavaček s 30ti hod.prac.dobou a jedna účetní se 40ti hod.prac.dobou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).