Datum nástupu ???

  • (neregistrovaný)

    14. 2. 2008 9:23

    Prosím zkušené mzdové účetní, zaměstnanec nastoupil do práce 2.1.2008 (1.1. svátek) a ve smlouvě i v přihlášce má datum nástupu do práce 2.1.2008. Podle nového ZP by měl být vznik PP 1.1.2008, můžu mu proplati i svátek 1.1.2008 když má v přihlášce nástup 2.1.2008??? Není v přihlášce špatné datum nástupu? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 2. 2008 9:28

      xy (neregistrovaný)

      Re: Datum nástupu ???
      To záleží na tom, jak máte sepsanou pracovní smlouvu - pokud od 1.1.2008, potom jste zaplatili svátek a na přihlášku nástup 1.1.2008 - bude mít nárok na celoroční nárok dovolené (pokud splní všechny podmínky - viz ZP),
      ELDP bude vystaven 0++ 1.1.-31.12. 366 KD, VZ včetně svátku za 1.1.2008
      Pokud má sepsanou prac. smlouvu od 2.1.2008, potom jste svátek neplatili, nárok na dovolenou bude za 11/12 celor. nároku, přihlásite ho dnem 2.1.2008 a ELDP bude 0++ 2.1.-31.12. 365 KD VZ na SP

    • 14. 2. 2008 9:30

      xy (neregistrovaný)

      Re: Datum nástupu ???
      >>Prosím zkušené mzdové účetní, zaměstnanec nastoupil
      >>do
      >>práce 2.1.2008 (1.1. svátek) a ve smlouvě i v
      >>přihlášce má datum nástupu do práce 2.1.2008. Podle
      >>nového ZP
      >>by měl být vznik PP 1.1.2008, můžu mu proplati i
      >>svátek 1.1.2008 když má v přihlášce nástup 2.1.2008???
      >>
      >>Není v přihlášce špatné datum nástupu? Děkuji
      >
      >To záleží na tom, jak máte sepsanou pracovní smlouvu -
      >pokud od 1.1.2008, potom jste zaplatili svátek a na
      >přihlášku nástup 1.1.2008 - bude mít nárok na celoroční
      >nárok dovolené (pokud splní všechny podmínky - viz
      >ZP),
      > ELDP bude vystaven 0++ 1.1.-31.12. 366 KD, VZ včetně
      >svátku za 1.1.2008
      >Pokud má sepsanou prac. smlouvu od 2.1.2008, potom
      >jste svátek neplatili, nárok na dovolenou bude za 11/12
      >celor. nároku, přihlásite ho dnem 2.1.2008 a ELDP bude
      >0++ 2.1.-31.12. 365 KD VZ na SP

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).