Re: přepočtený stav zaměstnanců
Já jsem někde četla, že když je vícesměnný provoz, třeba 40 hodin a 37,5, tak se každý přepočítává zvlášť podle počtu hodin a to se potom sečte. Já jsem přávě myslela, podle toho příkladu na vícesměnný provoz, že u 6 hod prac. doby použiji jmenovatel 251*6=1506 a u 4 hod prac. doby buď 251*4=1004 nebo 82*4=328 (září až prosinec).
Takže můžu použít u 6 hod i 4 hod prac. doby jmenovatel 251*8=2008?
Já bohužel práci a mzdu neodebírám.
Děkuji za trpělivost, ale počítám to poprvé a není mi to moc jasné.
Re: přepočtený stav zaměstnanců
Vy neuvádíte, že máte vícesměnný provoz. Pokud máte, je to tak, jak píšete, každá směna zvlášt.
Sečtou se odprac. hodiny za rok a dělí se 2008 ( celkový počet odprac. hodin na člověka )
Re: přepočtený stav zaměstnanců
Vícesměnný provoz nemáme, takže sečtu všechny hodiny a vydělím 2008. My máme software ABRA G2 a jim tam průměrný přepočtený počet zaměstnanců vychází jinak než mně a ještě počítají za invalidu, který nastoupil v září, náhradní plnění 0,49 a mně vychází 0,16 (počet hodin 328/2008=0,16), tak jsem z toho trochu v rozpacích a nevím, jestli nedělám něco já špatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
14. 2. 2008 19:06
Dobrý den,
máme zaměstnáno asi 28 lidí na 8 hod úvazek,
1 paní na 6 hod úvazek a od září 07 částečně invalidního důchodce na 4 hod. Všichni na hlavní pracovní poměr.
Nevím si rady s přepočtem.
Paní na 6 hod se má přepočíst zvlášť? To znamená počet odpracovaných hodin děleno počet pracovních dnů x 6;
a co ten částečně invalidní důchodce - podobně přepočítat na 4 hod a když nastoupil až v září, tak přepočíst za celý rok nebo jen za 4 měsíce, tzn. počet odpracovaných hodin děleno pracovními dny 4 měsíců nebo roku x 4? A jaké by potom bylo plnění povinnosti zaměstnavatele za tohoto částečně invalidního důchodce?
Máte s tím prosím někdo zkušenost a poradíte mi?
Moc děkuji za odpověď