Re: dohoda o pracovní činnosti
Smluvit můžete co chcete, ale výhodnější je sazba na hodinu, protože DOPČ má právě tu výhodu, že pracovník může pracovat dle potřeb zaměstnavatele a není třeba předem rozvrhovat pracovní směny a ty pak dodržovat. Placené svátky ani příplatky nenáleží, dovolená náleží jen tehdy, pokud je výslovně sjednána.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
15. 2. 2008 13:25
Mohu v DoPČ stanovit měsíční odměnu (např. 5000 Kč) a pracovní úvazek 10 hod. týdně, tzn. stejný princip odměňování jako u hlavního pravoního poměru THP? A jak se potom při výpočtu hrubé mzdy přihlíží ke svátku, který připadl na pracovní den nebo k rozdílnému počtu dni v měsíci? Nebo musím mít u DoPČ stanovenou odměnu v Kč/hod. Děkuji za radu.