DPP

• Erik (neregistrovaný)

  16. 2. 2008 13:59

  Co se mě týká jako zaměstnavatele když mám zaměstnance na DPP?
  Pokud vím, nemusím hradit ani ZP, SP, ani žádnou daň.
  Zaměstnanec si zdaní provizi sám????
  
  Díky Erik

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2008 17:10

    xy (neregistrovaný)

    Re: DPP
    z Dohody o provedení práce (na 150 hod./rok/1zaměstnavatel) se neodvádí SP, ZP, ale musíte zdanit a také tuto daň odvést
    u DoPP je hrubá mzda = superhrubá mzda
    daníte podle toho, zda má dotyčný u Vás podepsané daň.prohl., pokud má, tak daníte jako ostatní zaměstnance
    pokud nemá, potom do 5000Kč/hrubého/měs. je srážková daň.15%, nad 5000Kč/hrubého/měs. je zálohová daň - 15% (musí podat daň.přiznání na FÚ) - pro srážkovou a zálohovou daň jsou jiné účty
    daň.prohlášení může mít zaměstnanec podepsané vždy jen u jednoho zaměstnavatele současně (pokud jich má více)
    pozor také na zaplacenou odměnu, abyste třeba odměnou nezakrýval odpracovaných více hod. a v průměru/hod. by se srovnatelným zaměstnancem tento na dohodu měl podstateně více (to by kontrola mohla napadnout a dát vám pokutu), že obcházíte zákony
    pokud byste se nevešel do 150 hod./rok (třeba po odpracování 150 hod.), je vhodné sepsat např. dohodu o prac.činnosti, z té se ale odvádí SP, ZP, daň

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2008 17:12

    i (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Pokud zaměstnanec nepodepsal prohlášení, daní se srážkovou daní 15%. Pokud podepsal prohlášení, uplatní se slevy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2008 17:22

    Erik (neregistrovaný)

    Re: DPP
    díky za odpověď. Z čeho počítám 15%? Z hrubé nebo superhrubé?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 2. 2008 17:24

    xy (neregistrovaný)

    Re: DPP
    už jsem Vám to psala v předchozí odpovědi - protože se z DoPP neplatí SP, ZP, potom je hrubá mzda = superhrubá (hrubou mzdu nenavyšujete na superhrubou u DoPP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2008 17:28

    Erik (neregistrovaný)

    Re: DPP
    :-) chápu, díky. můžu se ještě zeptat? V případě DoPČ s odměnou do 5000kč se počítá výplata jak? díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2008 19:04

    xy (neregistrovaný)

    Re: DPP
    u DoPČ musíte hrubou mzdu navýšit na superhrubou mzdu, ze superhrubé mzdy srazíte 15% srážkové daně (při nepodepsaném daň.prohl.), z hrubé mzdy srazíte SP, ZP
    u DoPČ budete postupovat jako u pracovního poměru

    •   Zobrazit celé vlákno