Nástup po RD na jinou pozici - odstupné

• jana (neregistrovaný)

  16. 2. 2008 15:05

  Nastoupí nám žena po RD (po třech dětech) zpět do práce, ale za ty roky jsme zrušili středisko v městě B ve kterém pracovala. Nastoupí na tu samou práci do sídla firmy v městě A. Pokud nebude chtít nastoupit s tím, že chce odstupné, že nechce dojíždět do města A jsme povinni jí ho dát? Já si myslím, že ne, že by to platilo pouze kdyby nastupovala po MD a ne po RD, že jí v tomto případě nejsme povinni držet původní místo. Mám pravdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2008 18:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD na jinou pozici - odstu
    Po rodičovské jste povinni ji dát täkovou práci a v takovém místě, jak to máte sjednané v pracovní smlouvě. Takže pokud má sjednané jako místo výkonu práce město B a nepřistoupí na město A, pak nezbude, než se dohodnout na ukončení nebo jí dát výpověď a odstupné.