DPČ

  • (neregistrovaný)

    16. 2. 2008 18:27

    Zaměstnanec na DPČ pracoval 8 hodin denně jeden týden. Mohu mít z toho nějaký postih, když DPČ je na poloviční úvazek. Jak celou situaci vyřešit, aby nebyl ze strany úřadů nějaký postih?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 2. 2008 18:54

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: DPČ
      Nesmí překročit polovinu týdenní doby (tzn. 20 h) v průměru za sjednané období, nejdéle za 52 týdnů. To znamená, že sledujete dobu, na kterou je DOPČ sjednaná. Pokud je sjednaná na víc než 52 týdnů nebo na neurčito, pak vyhodnocujete 52 týdnů po sobě jdoucích. V některém týdnu pracuje víc, v jiném méně, v jiném třeba vůbec. Sledujete průměr.

    • 16. 2. 2008 23:14

      I. (neregistrovaný)

      Re: DPČ
      Tak ji s ním předělejte na 2 týdny a dostanete se na polovinu pracovní doby.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).