Re: zkrácení prac.doby-prosím o radu -
Především chybí informace o tom, že zaměstnanec na tuto změnu přistoupil. Jestliže ano, řeší se to dodatkem, nikoliv novou smlouvou. Nárok na dovolenou se nemění, pouze se proplácí tolik hodin, kolik zamešká, takže místo 8 hodin denně, pouze 4. U ZP se doplácí do minimálního odvodu, pokud toho nedosáhne z výdělku. SP a daně platí pouze z toho, co vydělá.
Re: zkrácení prac.doby-prosím o radu -
Děkuji a co znamená,že na to zaměstnanec přistoupil? Ono mu asi stejně nic jiného nezbude-museli bysme ho jinak zrušit úplně. A ještě , prosím , úplně nerozumím té dovolené- takže nárok je stejný - jen když bude mít 5 dní dovolené dostane zaplaceno 20 hodin? je to tak?
Re: zkrácení prac.doby-prosím o radu -
Přistoupil znamená, že s tou změnou úvazku souhlasí.
Re: zkrácení prac.doby-prosím o radu -
Máte-li na mysli tuto změnu, tak § 40 ZP/odst.1 - Obsah PP je možné změnit jen tehdy, dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně..Změnu PS je njutné provést písemně.
Nevím, komu to mjusíte doložit, ale toto by Vám mělo stačit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 2. 2008 9:53
- potřebujeme změnit zaměstnanci prac.dobu/ v současné době pro něj nemáme dost práce/ a potřebovali bychom mu zkrátit úvazek -z 8 na 4 hodiny denně. Poraďte, jak mám postupovat - dát mu novou pr.smlouvu/ má normální HPP/ a co všechno se krátí/ např. dovolená nebo něco?/ a jak je to s VZP a OSSZ, FÚ -dan z př.?
Děkuji za všechnnu pomoc.