Andrea

• Andrea (neregistrovaný)

  20. 2. 2008 19:06

  Dobrý den,
  
  jak se mě, jako zaměstnavatele, týká neschopenka zaměstnance, který je jen na DoPČ, nemá podepsané prohlášení, výdělek do 5000kč.
  Neschopen např. od 15.2. do 15.3.
  Výplaty jsou na začátku měsíce.
  
  Zkrátka mu nepočítám dny jako pracovní a dostane o to méně?
  
  Díky Andrea

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 2. 2008 19:09

    Andrea (neregistrovaný)

    Neschopenka - DPČ
    >Dobrý den,
    >
    >jak se mě, jako zaměstnavatele, týká neschopenka
    >zaměstnance, který je jen na DoPČ, nemá podepsané
    >prohlášení, výdělek do 5000kč.
    >Neschopen např. od 15.2. do 15.3.
    >Výplaty jsou na začátku měsíce.
    >
    >Zkrátka mu nepočítám dny jako pracovní a dostane o to
    >méně?
    >
    >Díky Andrea