Re: Pracovní volno omluvené bez náhrady
pokud není zaměstnancem, za kterého by byl plátcem ZP stát, potom by měl zaplatit 1080 Kč za každý měsíc (nejlépe do pokladny firmy předem) - on žádá o neplacené volno, tak by ho měl zaplatit (žádost se schvaluje předem - souhlas, že zaměstnanec zaplatí ZP, podpis zaměstnance a odpovědného zaměstnance firmy)
jde o to, že pokud by nezaplatil peníze předem, tak se může stát, že už se Vám do firmy nikdy nevrátí a pak byste se s ním mohli akorát soudit o dlužné peníze
Re: Pracovní volno omluvené bez náhrady
V případě poskytnutí nepl.volna musí jednu třetinu pojistného zaplatit zaměstnanec a k úhradě zbylých dvou třetin se může zcela nebo zčásti zaměstnavateli písemně zavázat (§ 9 odst.3 zákona 48/97). Tzn., že dohoda nemusí být uzavřena v případě, že zaměstnavatel netrvá na uhrazení zbylých dvou třetin pojistného. V tom případě hradí zaměstnanec jen 1/3 a 2/3 zaměstnavatel. Záleží na rozhodnutí zaměstnavatele, jak bude postupovat (zaměstnavatel příliš neprodělá, uhradí-li 2/3 pojistného, protože jde o daňově uznatelný náklad).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
22. 2. 2008 11:02
Zaměstnanci bylo na jeho žádost poskytnuto zaměstnavatelem pracovní volno na 2 měsíce. Prosím o radu, co je potřeba udělat. Hlásí se to někam, jsme malá organizace.
Děkuji