Výpověď podle §52,písmc)ZP

• eva (neregistrovaný)

  23. 2. 2008 12:05

  Zaměstnavatel dá výpověď zaměstnanci z důvodů organizačních změn, ve výpovědi uvede paragraf 52 písm.c)ZP. Musí být i v této výpovědi uvedeno, že zaměstnanci náleží odstupné ve výši 3-násobku nebo již to vyplývá ze samotné výpovědi s uvedením paragrafu? Zaměstnanec má také nevybranou dovolenou, ta se mu proplatí?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2008 13:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď podle §52,písmc)ZP
    Odstupné sice není třeba uvádět, ale na zaměstnance to působí uklidňujícícm dojmem. Dovolenou buď nařídíte vybrat před skončením PP nebo proplatíte, podle toho, co zaměstnavateli vyhovuje víc.