Dovolená

• markéta (neregistrovaný)

  25. 2. 2008 10:20

  Mám prosbu,
  ve vnitřní směrnici máme, že dovolenou za kalendářní rok si musí každý vybrat do konce běžného roku a dovolená se nepřevádí. Vždycky si to všichni vybrali a bylo to ok. Ale teď zaměstnanci zbylo 5 dní z roku 2007 ale šéf mu to nechce převést do r. 2008 s tím,že ve směrnici je nařízeno dovolenou vybrat do konce roku. Já si myslím,že mu těch 5 dní musí převést. Ale nevím, kterým § přesně argumentovat.
  Děkuji moc za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2008 10:29

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ahoj Markéto,
    jako mzdová účetní bych určitě dovolenou převedla. Zaměstnanec má přeci nárok si jí vybrat až do 31.října 2008 to najdete v §218 odst. 4 ZP.
    Nevím,tedy co přesně máte ve směrnicích napsáno, ale já bych jí určitě převedla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2008 15:02

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    zaměstnavatel je povinen dovolenou určit k čerpání, takže buď byl zaměstnanec nemocný nebo mu ji nadřízený nenařídil vyčerpat - každopádně bezdůvodně mu ji sebrat nemůžete (v tom by byl vnitřní předpis neplatný) - musíte ji převést do letošního roku a nařídit vyčerpat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2008 20:01

    markéta (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Díky moc za pomoc jsem téhož názoru.

    •   Zobrazit celé vlákno