Dovolená-nerovnoměrná prac.doba

• marie (neregistrovaný)

  25. 2. 2008 12:07

  pracovník má dvousměnný režim,tedy 38,75hod týdně-7,75/den
  pracovní dobu má ve 12-hod směnách nerovnoměrně rozvržených,kolik hodin mu proplácíme náhradou za jeden den dovolené nebo svátek ?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2008 12:38

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: dovolená-nerovnoměrná prac.doba
    Tolik, kolik měl odpracovat, tedy 12. Je potřeba počet dní přepočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2008 13:24

    iii (neregistrovaný)

    Re: dovolená-nerovnoměrná prac.doba
    Když jde o nerovnoměrnou prac.dobu tak se svátky taky proplácejí i když nemá naplánovanou směnu? za práci ve svátek má příplatek.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2008 13:35

    Martina (neregistrovaný)

    Re: dovolená-nerovnoměrná prac.doba
    U nerovnoměrné doby lze také poskytnout náhradu odpovídající průměrné délce směny. Do neodpracovaných se promítají skutečně odpadlé. Dovolená se stanovuje odchylně viz § 213/4.
    Sv se proplácejí jen v případě, že sv připadl na jeho obvyklý prac.den a v důsledku sv mu práce odpadla. Sv mimo plánované směny se neproplácí.

    •   Zobrazit celé vlákno