2 zaměstnání = 2 osvobozené penzijka?

  • (neregistrovaný)

    25. 2. 2008 14:58

    Dobrý den, pracuji na hlavní pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele a na vedlejší prac.poměr v druhé firmě jsem společníkem. Obě firmy mi platí penzijní připojištění, můžou si je obě dát do nákladů? Každý v limitu 24000 ročně spolu s životním? Děkuji. Roman

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 2. 2008 18:08

      anonym (neregistrovaný)

      Re: 2 zaměstnání = 2 osvobozené penzijka
      Do nákladů si nic dát nemůžete. Můžete si uplatnit v DP jako položku odečitatelnou od základu daně dle § 15.
      Částka, kterou lze takto odečíst, se rovná úhrnu příspěvků ZAPLACENÝCH POPLATNÍKEM (NELZE UPLATNIT PŘÍSPĚVEK HRAZENÝ ZAMĚSTNAVATELEM) na jeho penzijní připojištění se státním příspěvkem na zdaňovací období sníženému o 6 000 Kč. Maximální částka, kterou lze takto odečíst za zdaňovací období, činí 12 000 Kč.
      Dále lze uplatnit dle § 15 poplatníkem zaplacené pojistné ve zdaňovacím období na jeho soukromé životní pojištění (platí opět, pouze poplatníkem zaplacené). Maximální částka, kterou lze odečíst za zdaňovací období, činí v úhrnu 12 000 Kč, a to i v případě, že poplatník má uzavřeno více smluv s více pojišťovnami.

    • 25. 2. 2008 20:14

      xy (neregistrovaný)

      Re: 2 zaměstnání = 2 osvobozené penzijka
      ale p. Roman se ptá, zda si je mohou dát firmy do nákladů- já se domnívám, že limit 24000 Kč se týká pro každého zaměstnavatele (přece nebude zaměstnavatel zkoumat, zda zaměstnanci mají ještě další zaměstnání a zda v těchto zaměstnáních nedostávají také příspěvky na pojištění)

    • 26. 2. 2008 12:15

      Eva (neregistrovaný)

      Re: 2 zaměstnání = 2 osvobozené penzijka
      Limit 24 tis. je platný pro zaměstnance, pokud by příspěvky byly vyšší jednalo by se o zdanitelný příjem

      Daňová uznatelnost příspěvku zaměstnanavatele na penzijko je limitována v 2007 - max. 3% vym. základu na sociální pojištění
      v roce 2008 - není stanoven limit, uznává se až do výše uvedené ve vnitřním předpise
      myslím, že příspěvku 2 zaměstnavatelů na jednu smlouvu nic nebrání

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).