Re: Nárok na dovolenou
Jestliže máte nepravidelně rozvrženou pracovní dobu, tedy ne 5 dní v týdnu, ale třeba jeden týden 3 dny, další týden 4 dny atd., pak se nárok na dovolenou přepočítává takto: počet týdnů dovolené, které firma poskytuje (4 nebo 5) x počet Vaši plánovaných směn za celý kal. rok (ne přesčasové, jen plánované) : 52,14 (průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dní dovolené na celý rok (např. místo 20 dní Vám vyjde 15). Dovolenou si pak vybíráte ve dnech, kdy měla být směna a den dovolené je pak zaplacen tolika hodinami, kolik v tom dni měla činit Vaše směna.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
25. 2. 2008 20:00
Prosím o sdělení, na kolik dnů dovolené za rok mám nárok při práci s nepřetržitým provozem.