Stravenky

• Míla (neregistrovaný)

  26. 2. 2008 7:10

  Můžu vydávat zaměstnancům stravenky zpětně?tzn. za únor až v březnu?abych dala přesný počet, kolik měli skutečně nárok a nemuselo mi přebývat za dovolenou nebo nemoc, pokud bych dala začátkem měsíce, když v podstatě nevím, jak budou zaměstnanci pracovat. Nebo se musí dávat vždy začátkem měsíce(dopředu)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2008 7:20

    Katka (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Dobrý den, my v práci vydáváme normálně stravenky zpětně. Zaměstnanci je dostávají společně s výplatou za příslušný měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 7:27

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Aha, no já to taky tak chtěla dělat, ale hlavní účetní mi tvrdí, že to nelze. Že je musím dát začátkem měsíce. Nechápu v čem je problém. Tak jako tak, je potom budu strhávat zaměstnancům z výplaty za měsíc, za který jsem je zpětně vydala. Takhle se mi to potom zbytečně komplikuje, budu muset hlídat, komu jsem dala víc a příští měsíc budu muset vyrovnávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 7:29

    monika (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    My v práci taky vydáváme stravenky zpětně, ale vždy antidatuji výdej stravenek z pokladny, abychom dostáli zákonu. Vždy si spočítám na kolik mají nárok, odečtu, dovolené, paragrafy, nemocenské, náhradní volno a cesťáky a zbytek jim vyplatím, ale s datem k příslušnému měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2008 7:38

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Já je do pokladny vůbec nedávám, objednávám je na fakturu, platím převodem. To znamená, že bych je správně měla objednat v měsíci, v němž na ně mají zaměstnanci nárok. Aby to sedělo datumově. Nebo vlastně můžu objednat i dříve, ale ne napřiklad v březnu a vydávat je na únor. Je to tak?Takže jestli tomu dobře rozumím, tak jde jen o to, aby seděl datum. Jinak není problém, že se vydávají zpětně. Naše firma se stravenkama teprve začíná (i když asi zbytečně) a nemám s tím žádné zkušenosti a hlavně pořádně nevím, jaký si v tom udělat systém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 7:43

    monika (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Pochopila jste do dobře. Buď musíte mít zásobu a pak si je můžete objednávat dle libosti, ale pokud nemáte, tak bych dbala na to, aby je v daném měsíci objednala, obdržela i vydala (antidatování). Vyplácejte klidně zpětně, ale v peněžním deníku to zaúčtujte k období, ke kterému vzniká zaměstnancům nárok. My jsme velká firma, máme každý rok audit i daňové kontroly a víme, že to děláme dobře. Tak hodně štěstí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 7:46

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Děkuji moc za rady :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 7:24

    monika (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Dle mého názoru ne, zákon říká, že zaměstnanci náleží stravenky v době, kdy mu na ně vznikne nárok, takže nárok na stravenky v lednu musí být vyplaceny v lednu.
    Koukněte na stránku http://www.personalista.com/pracovni-prostedi/stravenky--co-byste-o-nich-meli-vedet.html tam o stravenkách píšou mnohé.