Přihláška ZP-datum nástupu

• xxx (neregistrovaný)

  26. 2. 2008 10:34

  prosím o radu, zaměstnanec má smlouvu od 1.3., začne pracovat 3.3., přihláška na ZP má být od kterého data? a platba ZP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2008 11:20

    itchynek (neregistrovaný)

    Re: přihláška ZP-datum nástupu
    Přihláška určitě od data 1.3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 11:26

    Petra (neregistrovaný)

    Re: přihláška ZP-datum nástupu
    ale na SP přihláška 3.3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 11:37

    itchynek (neregistrovaný)

    Re: přihláška ZP-datum nástupu
    to rozhodně ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2008 12:19

    xxx (neregistrovaný)

    Re: přihláška ZP-datum nástupu
    děkuji, přihláška SP je mi jasná, jen jsem nevěděla ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 12:23

    milca (neregistrovaný)

    Re: přihláška ZP-datum nástupu
    Dle zákona č. 261/2007 Sb. (nemocenské pojištění od roku 2008) se za den vstupu do zaměstnání považuje též den před vstupem do zaměstnání, za který příslušela náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 13:56

    Martina (neregistrovaný)

    Re: přihláška ZP-datum nástupu
    kopie dopisu od VZP:
    Dobrý den,
    Od 1.1.2008 v případě pracovního poměru považujeme za den nástupu do práce den, který je uveden v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce v souladu s § 34 odst. 1 písm. c) a § 36 odst. 1 zákoníku práce. Jako den nástupu do práce lze sjednat i den pracovního klidu. Za den nástupu do zaměstnání pro účely zdravotního pojjištění lze také považovat den vzniku pracovního poměru uvedený v pracovní smlouvě. V konkrétním případě to znamená, že pracovní poměr, který byl uzavřen 1.1.2008 a jde o svátek, zaměstnání vznikne od 1.1.2008 a od tohoto data jej také přihlásíte kódem "P" u zdravotní pojišťovny.
    
    S pozdravem
    
    Píšová S.
    vedoucí oddělení informací a asistence VZP ČR

    •   Zobrazit celé vlákno