Návrat zaměstnankyně po rodičovské dov

• J (neregistrovaný)

  26. 2. 2008 11:18

  Vím, že jí musíme po návratu nabídnout nějaké místo, už ne to původní. Musíme jí ale dát i stejný plat, nebo pokud jí nabídneme horší místo, můžeme i snížit plat? Pracovní pozici i výši platu má samozřejmě uvedenu v pracovní smlouvě.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2008 16:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Návrat zaměstnankyně po rodičovské d
    Musíte dodržet vše, co máte spolu sjednané v pracovní smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 16:06

    J (neregistrovaný)

    Re: Návrat zaměstnankyně po rodičovské d
    A jaký je tedy rozdíl mezi nástupem po mateřské (kdy musím držet původní místo, pozici) a po rodičovské?

    •   Zobrazit celé vlákno