Výpověď podaná zaměstnancem

• Petr (neregistrovaný)

  26. 2. 2008 12:44

  O jakou výpověď se bude jednat, když jsem mu v pracovní neschopnosti zaslal : Výpověď zaměstnance dle § 50 an. zákoníku práce, kde jsem mu uvedl rozvázání prac. poměru výpovědí a prac. poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby. Je to platná výpověď? Zasláno doporučeně,do rukou adresáta s dodejkou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2008 12:49

    pája (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    zákaz výpovědi § 53 ZP, navíc jste neuvedl důvod- pokud není ani ve výpovědi, tak by byla stejně neplatná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 12:52

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    On je zaměstnanec. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 13:11

    Petr (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    >>>O jakou výpověď se bude jednat, když jsem mu v
    >>>pracovní neschopnosti zaslal : Výpověď zaměstnance
    >>>dle
    >>>§ 50
    >>>an. zákoníku práce, kde jsem mu uvedl rozvázání prac.
    >>>poměru výpovědí a prac. poměr skončí uplynutím
    >>>dvouměsíční výpovědní doby. Je to platná výpověď?
    >>>Zasláno
    >>>doporučeně,do rukou adresáta s dodejkou.
    >>
    >>zákaz výpovědi § 53 ZP, navíc jste neuvedl důvod-
    >>pokud není ani ve výpovědi, tak by byla stejně
    >>neplatná.
    >
    >Výpověď jsem zaslal já-zaměstnanec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2008 13:14

    Petr (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    Proč důvod, když dává zaměstnanec výpoveď, tak nemusí udávat důvod ukončení. To by muselo být v opačném případě nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 13:17

    Petr (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    >>>>>O jakou výpověď se bude jednat, když jsem mu v
    >>>>>pracovní neschopnosti zaslal : Výpověď zaměstnance
    >>>>>dle
    >>>>>§ 50
    >>>>>an. zákoníku práce, kde jsem mu uvedl rozvázání prac.
    >>>>>poměru výpovědí a prac. poměr skončí uplynutím
    >>>>>dvouměsíční výpovědní doby. Je to platná výpověď?
    >>>>>Zasláno
    >>>>>doporučeně,do rukou adresáta s dodejkou.
    >>>>
    >>>>zákaz výpovědi § 53 ZP, navíc jste neuvedl důvod-
    >>>>pokud není ani ve výpovědi, tak by byla stejně
    >>>>neplatná.
    >>>
    >>>Výpověď jsem zaslal já-zaměstnanec
    >
    >Proč důvod, když dává zaměstnanec výpoveď, tak nemusí
    >udávat důvod ukončení. To by muselo být v opačném
    >případě nebo ne? A proč zákaz §53 ZP ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 13:20

    mš (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    Pája si myslela, že jste zaměstnavatel, proto ty důvody atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 15:27

    anonymous (neregistrovaný)

    OT: výpověď podaná zaměstnancem
    Pája si myslel - je to muž.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 12:49

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    Již jste se ptala jednou níže jako Jana, je to normální výpověď a pokud to převezme do konce měsíce, tak poběží dvouměsíční výpovědní lhůta. Jedinou možností, jak se nevrátit, je být na neschopence až do konce výpovědní lhůty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 15:31

    pája (neregistrovaný)

    Re: výpověď podaná zaměstnancem
    omlouvám se, četl jsem rychle a špatně.Psal jsem skutečně jako za zaěmstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 15:45

    anonymous (neregistrovaný)

    OT: výpověď podaná zaměstnancem
    To nic, že by z toho horka, co je dnes venku? :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2008 15:58

    pája (neregistrovaný)

    Re: OT: výpověď podaná zaměstnancem
    Asi, právě jsem se vrátil(ne z hradu) z pochůzek po městě a je tam nebývale krásně(Ústí nad Orlicí).

    •   Zobrazit celé vlákno