Proplácení svátků

• F. (neregistrovaný)

  26. 2. 2008 13:07

  pokud má organizace stanovenou výši měsíční mzdy úkolově podle vykonané práce a ne fixni výší měsíční mzdy, musí proplácet svátky? případně v jakém případě se svátky nemusí proplácet a v kterém § je toto stanoveno
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2008 16:10

    J (neregistrovaný)

    Re: proplácení svátků
    § 115 ZP-pokud zaměstnanec nepracoval proto,že svátek připadl na jeho pracovní den, má nárok na náhradu mzdy, která mu ušla v důsledku svátku, náhrada by se neplatila, pokud by mu mzda v důsledku svátku neušla,