Re: Výpověď daná zaměstnancem
Výpověď musí proti podpisu předat pověřenému pracovníkovi-osobní oddělení, vedoucí nebo majitel firmy, záleží na členění organizace. Nebo ji může poslat doporučeným dopisem s dodejkou. Mám osobní zkušenost. kdy pracovník předal výpověď zástupci majitele firmy a majitel tvrdil, že on o výpovědi nic neví, že ji nepřevzal, že tam není jeho podpis.
Re: Výpověď daná zaměstnancem
Běžnou praxí je, že zaměstnanec buď donese výpověď osobně do podatelny nebo k někomu´určenému pro příjem pošty, ten mu potvrdí na kopii převzetí (zapíše do knihy došlé pošty)a tím to končí a nebo pošle písemně a na to má většinou doklad, protože se posílá doporučeně.Ve vašem případě se spíš asi jedná o to, že zaměstnavatel nesouhlasí s výpovědí zaměstnance a bude hledat kličky, jak výpověď zpochybnit.Jakmile má zaměstnanec na kopii potvrzení o převzetí, tak se může ředitel cukat jak chce.Blbě by se to prokazovalo,když by zaměstnanec neměl potvrzeno převzetí.Ředitel by papír mohl klidně vyhodit a vy by jste šla proti řediteli s tvrzením, že jste ji viděla?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
27. 2. 2008 13:51
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,
zaměstnanec podal výpověď, musí mu tuto výpověď podepsat vedoucí, je to někde v ZP stanoveno? Myslím si, že ne, ale náš pan ředitel to požaduje.
Děkuji Hanka